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    留學德國之打工、實習、工作介紹

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    2019-07-01

      對很多在德國的留學生來說,通過課余打工和參加實習是一種非常好的選擇。不僅能夠積累一些在德國職場上的工作經驗,從另一方面來講,這也是結識朋友的一種很好的途徑。

    德國留學打工

      當然了,通過課余打工還可以增加自己的收入。但是要提醒大家:如果希望通過自己在課余時間打工來完全滿足在德國的日常生活所需,基本上是不可能實現的。你無法保證自己一定能在德國找到一份課余打工的機會并以此作為出發點。而且,作為學生,法律也只允許你在一定限度內打工。

      哪些工作是比較典型的學生工?

      作為對專業學習的理想補充,您可以尋求在院系、圖書館以及學校的其它部門工作的機會。在這些地方,您可以作為類似于學生助理或者科研助理的身份工作——又或者作為科研人員。相關職位信息您可以在高校的主頁上獲悉。

      大學生課余打工的另外一類典型工作是在咖啡館和酒吧等地方做服務員。還有部分學生在一些展覽會上從事接待訪客的工作、開汽車或者騎自行車擔任送貨員。也有的學生到復印店打工、照看小孩、從事家政幫扶工作等等。

      如果您希望找到一份課余打工的機會,應當關注學校各個布告欄、圖書館以及超市等地方張貼的信息。很多德國高校還提供為學生介紹工作的服務。負責此項事務的通常是大學生服務中心或者當地的勞動局。

      我允許工作多長時間?

      關于允許大學生打工的時間長度,法律上有明確的規定。根據您所來自的國家不同,其具體規定也不盡相同。

      來自非歐盟成員國,也不是來自冰島、列支敦士登、挪威或者瑞士的公民每年最多只允許工作120個全天或者240個半天。如果工作時間超過這個期限,則需要向勞動局(Agentur für Arbeit)以及外管局(Ausl?nderbeh?rde)申請許可。是否能夠成功申請到許可則取決于您留學所在地的就業市場情況。在一些失業率較高的地區您獲得這種許可的可能性將會很低。

      如果您在高校里作為學生助理或者科研助理打工,通??梢圆皇艿缴鲜?20天的限制。但無論何種情況您都必須告知外管局。

      請注意:德國對于國際學生工作的法律規定極為嚴格。如果您違反了相關法律,將可能面臨被驅逐出境的懲罰。

      一般來說,您作為國際學生不允許獨立開業或從事自由職業。

      如果您在德國是參加語言培訓班或者還在大學預科學習,那么只有在得到德國外管局和勞動局的許可后才可以從事工作,并且僅限于在假期當中工作。

      如果您從事的是實習工作,也將被認定為正式的工作。而且,即使您的實習是沒有收入的,該規定也同樣適用。實習期間的每一天都將從您的120天工作許可中扣除。如果您一年中已經工作過120天,那么您就需要為您的實習工作單獨再向外管局和勞動局申請許可。

      此項規定也有一種例外情況:如果您所從事的實習是學校的學習條例(Studienordnung)所規定必須完成的(即所謂的必修實習 Pflichtpraktika),則不受此規定限制。如果是進行必修實習,您無需單獨申請許可,實習的天數也不會計算到您應有的120天工作日之中。

      實習有哪些益處?

      很多學生通過在讀書期間的實習來積累實際工作經驗。通過對職場生活的了解,實習的經歷對很多學生在選擇未來職業方向的問題上非常有幫助。還有部分學生通過實習經歷來選擇今后學習的側重方向。此外,實習經歷也為學生們提供了結識校外人士的機會。

      在一些專業領域內,實習甚至被作為必修內容。在這類實習期間,您將得到高校教師的輔導。有部分專業還要求申請人應擁有以前的實習經歷并以此作為錄取的前提條件。

      您可以在公司或各類機構內進行實習,實習期的長度從幾個星期到幾個月不等。如果您希望在留學德國期間從事實習工作,可以向以下部門咨詢相關信息:

      ■ 您所在學校的實習生部(Praktikantenamt),

      ■ 大學外事處,

      ■ 國際學生組織,如國際經濟學商學學生聯合會(AIESEC)、歐洲法律學生聯合會(ELSA)以及國際大學生實習交流協會(IAESTE www.iaeste.de)等。

      薪資如何?

      從2019年1月1日開始,德國的最低工作時薪上調為稅前9.19歐元。根據法律規定學生的兼職也不能低于該價格。

      實習時不一定會保證最低時薪。參加必修實習不一定被支付最低時薪。參加志愿實習的學生,只有當實習期超過3個月才會被支付最低時薪。其他情況下,大部分實習工作不支付或者只能提供較少的報酬。

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